• 新聞

新聞資訊

公司新聞

首頁>新聞資訊>公司新聞
股份公司黨委副書記、總經理周峻一行深入好運公司調研指導工作

發布日期: 2021-07-26 08:14好運公司

  作者:文/郝益彬 圖/張星

  7月7日,股份公司黨委副書記、總經理周峻,營銷黨委書記、總經理張宏坤一行深入好運公司調研指導工作,好運公司領導班子匯報了工作,并接受了工作指導。

  周峻直接前往總裝車間、金結車間對生產一線進行現場考察,在總裝線邊詳細了解兩條線對不同車型混裝的節拍控制;在內外門架自動化焊接智能工作站前,仔細詢問針對不同長短的內外門架如何合理排產上線;在油箱、貨叉架自動化焊接智能工作站前,觀察焊接過程、了解運行狀況。周峻還對好運公司廠區空地的未來規劃安排、當前技改項目的推進情況及下一步技改項目的計劃安排、伸縮臂越野叉車的生產模具等作調研。

  調研期間,好運公司總經理戴平匯報了公司目前運營狀況、今后一個時期的發展計劃及重點工作,周峻對此予以了肯定和鼓勵,他介紹了宏觀經濟的運行現狀、經濟發展的產業布局、叉車行業的競爭態勢,分析了合力所具有的自身優勢、所屬子分公司的區位優勢,闡明了集團公司著眼于長遠所做的謀劃布局以及為合理因應市場需求變化所做的規劃安排。

  周峻與好運公司領導班子就如何更好地推進好運公司的高質量發展進行了深入探討,他對好運公司今后工作提出了具體要求:要利用自身優勢,通過技改投入提升產能,根據集團部署完善產品布局;要因應政策與市場變化,對目前生產成本上升影響較大的部件,著力完善內外部供應鏈;要在設計、供應、生產等各個環節,注重做好降本增效工作;要充分發揮人力資源管理效用,采取有效措施做好員工引導、培育、穩定工作,高度重視各類人才尤其是青年技術人才的培養、選拔、任用工作,將他們安排到重要崗位、艱苦環境中鍛煉,幫助他們盡快成長成才,為企業發展提供有力而可靠的人才和智力支持。周峻就不同品種叉車在設計及工藝方面予以持續改善、好運公司薪酬制度與對策的完善等項工作提出了具體的指導意見。張宏坤強調了銷售總公司的銷售政策與要求,對好運公司完善銷售發車工作提出了具體要求。

  好運公司領導班子對周峻在調研中提出的指導意見進行了認真的討論,研究在生產經營管理中加以落實的舉措,決心團結帶領好運員工開拓進取做好各項工作,在滿足市場需求方面創造新成效、取得新突破,奮力推進好運公司高質量發展,為實現“世界五強,百年合力”的宏偉目標做出積極貢獻。


1、考察總裝車間.jpg

  考察總裝車間


2、考察貨叉架智能化焊接線.jpg

  考察貨叉架智能化焊接線


3、考察車架智能化焊接線.jpg

  考察車架智能化焊接線


4、指導自制變位機安裝、調試.jpg

  指導自制變位機安裝、調試


5、考察門架線智能化焊接工作站.jpg

  考察門架線智能化焊接工作站


6、聽取匯報 指導工作.jpg

  聽取匯報 指導工作



日韩在线一区二区不卡视频